Primlerinizi ödüyor ve faaliyetinizin gelecekte size hangi hakları kazandırdığını merak ediyorsunuz. Fransa’da auto-entrepreneur emeklilik hakları; beyan edilen ciroya, ödenen primlere ve bağlı olunan emeklilik kurumuna göre belirlenir. Mikro işletmenizin bir yıl boyunca açık olması, otomatik olarak dört trimestre kazanmanız anlamına gelmez.
Haklarınızı takip etmek için üç kavramı ayırmalısınız: kazanılan trimestre sayısı, dikkate alınan gelir ve tamamlayıcı emeklilik puanları. Trimestre, Fransız emeklilik sisteminde sigortalılık süresinin hesabında kullanılan üç aylık birimdir. Fransa’daki faaliyetiniz için temel kuralları ve dosyanızdaki kontrolleri inceleyelim.
Aklınızda bulunsun: birden fazla faaliyetiniz olsa bile sigortalılık süresinde bir takvim yılı için en fazla dört trimestre dikkate alınır. Dört trimestre kazanmak ile yüksek emekli aylığı almak farklı konulardır.
Auto-entrepreneur olarak emeklilik primleri nasıl ödenir?
Micro-social rejiminde tahsilatlarınızı aylık veya üç aylık beyan edersiniz. Sosyal primlerin bir bölümü temel ve tamamlayıcı emekliliği finanse eder. Toplam oran ve primlerin dağılımı faaliyetinize bağlıdır.
Bu nedenle Siret numarasına sahip olmak trimestre kazanmak için yeterli değildir. Gelirlerin beyan edilmesi, ilgili primlerin ödenmesi ve gereken düzeye ulaşılması gerekir. Düzenli bir takip için mikro girişimcinin ilk Urssaf ciro beyanı adımlarını inceleyebilirsiniz.
Ciro yoksa normal micro-social işleyişinde bu faaliyet üzerinden prim ve emeklilik hakkı oluşmaz. Bu durum; ücretli iş, belirli işsizlik, hastalık veya doğum dönemlerinden kazanılmış olabilecek hakları ortadan kaldırmaz.
Emeklilik haklarınızı hangi kurum takip eder?
Zanaatkârlar, esnaflar ve Cipav dışında kalan serbest meslek sahipleri, ilgili hakları için Assurance retraite kapsamındadır. Mimar, psikolog veya osteopat gibi bazı serbest meslekler Cipav kapsamındadır. Önceki yıllardan gelen bazı üyelik durumlarının da kontrol edilmesi gerekebilir.
Yalnızca « bağımsız çalışan » ifadesinden yola çıkarak kurumunuzu belirlemeyin. Emeklilik hesabınızda bağlı olduğunuz rejimleri ve iletişim bilgilerini bulun; bunları kayıt dosyanızla karşılaştırın.
Bu ayrım hakların hesabında önemlidir. Bir faaliyet için belirtilen ciro tutarı başka bir faaliyete otomatik olarak uygulanmaz.
2026’da trimestre kazanmak için ne kadar ciro gerekir?
Tüm auto-entrepreneur’lar için tek bir tutar yoktur. Gereken ciro, faaliyetin niteliğine ve emeklilik rejimine göre değişir. Önceki bir yılın tablosu yerine gelirin ait olduğu yılın koşullarını kullanın.
Assurance retraite kapsamındaki mikro girişimciler
Hesaplamada temel emekliliğe ayrılan prim payından bir revenu cotisé, yani prime esas alınan gelir yeniden oluşturulur. 2026’da bir trimestre için bu gelir 1.803 € düzeyindedir; yılın 1 Ocak günündeki saatlik Smic tutarının 150 katına karşılık gelir. Dört trimestre için prime esas gelir 7.212 € olur.
Bu tutarlar ciro eşiği değildir. Vergisel götürü gider indirimini doğrudan uygulayarak emeklilik haklarını da hesaplayamazsınız. Sosyal hesaplama, primleri ve geçerli dağılım parametrelerini kullanır.
Aşağıdaki örnek, faaliyetin etkisini gösterir. Fransa metropolünde tek faaliyet, 2026’da yıllık 10.000 € ciro ve normal oranlar üzerinden tamamen ödenmiş primler varsayılmıştır. Özel kiralama rejimleri örneğe dahil değildir.
Küçük ekranda gerekirse tabloyu yatay kaydırın.
| Assurance retraite kapsamındaki faaliyet | Örnekte bu faaliyetten kazanılan trimestre |
|---|---|
| Mal satışı | 1 trimestre |
| Ticari veya zanaat hizmetleri (BIC) | 2 trimestre |
| Cipav dışındaki serbest meslek (BNC) | 3 trimestre |
Aynı ciro farklı haklar kazandırabilir. Yıllık hedefinizi belirlerken tam faaliyet türünüze uygun bir hesaplama yaptırın; primler işlendikten sonra kaydedilen hakları kontrol edin.
Cipav’a bağlı mikro girişimciler
2026’da yıllık ciro için tutarlar şöyledir: bir trimestre için 2.792 €, iki için 5.584 €, üç için 8.376 € ve dört için 11.168 €. Bunlar bu kuruma bağlı mikro girişimciler içindir; tüm zanaatkâr ve esnaflar için ortak bir tarife değildir.
Kazanılan trimestre ile emekli aylığı arasında nasıl bir fark vardır?
Trimestre, sigortalılık sürenizin hesabına katılır. Aylığın tutarı ise kariyer boyunca dikkate alınan gelirlere veya puanlara, emeklilik yaşınıza ve rejimlerinizin kurallarına da bağlıdır.
Régimes alignés kapsamındaki faaliyetlerde temel emeklilik, genellikle en iyi 25 yıl üzerinden dikkate alınan yıllık gelirlere dayanır. Tamamlayıcı emeklilik puan sistemiyle işler. Cipav’da puanlar temel emeklilikte de rol oynar.
Dört trimestre eşiğine ulaşmak, belirli bir aylık tutarını garanti etmez. Bu eşiği aşmak da aynı yıl için beşinci trimestre oluşturmaz; ancak geçerli kurallara göre kaydedilen geliri veya puanları etkileyebilir.
Aynı zamanda ücretli çalışıyorsanız her faaliyet hak kazandırabilir. Yine de aynı yılın sigortalılık süresinde sekiz trimestre sayılmaz. Emeklilik tahmini tüm kariyerinizi birlikte değerlendirmelidir.
Düşük veya sıfır ciro ve Acre durumunda ne kontrol edilmeli?
İşletmeniz bütün yıl açık olsa bile düşük yıllık gelir bir trimestre için yetersiz kalabilir. İşletmenin açık olduğu ayları saymak yerine yıllık toplamı kontrol edin.
Ciro düşük veya sıfırsa Urssaf ile asgari prim ödeme seçeneğini değerlendirebilirsiniz. Bu tercih normal işleyişi değiştirir: primler, « klasik » bağımsız çalışanlarda olduğu gibi mesleki gelir üzerinden geçici hesaplanır ve ardından kesinleştirilir. Başvurmadan önce maliyetini ve etkilerini karşılaştırın.
Acre’den yararlanıyor ve Assurance retraite kapsamında bulunuyorsanız ödenmesi gereken primlerinizin tamamlanması koşuluyla oran indirimi, temel ve tamamlayıcı emeklilik hakları hesaplanırken etkisizleştirilir. Bu kapsamda daha düşük oran ödemek, aynı oranda trimestre kaybı anlamına gelmez.
Kariyerinize kaydedilen trimestre sayısı nasıl kontrol edilir?
info-retraite.fr hesabınıza girerek « Ma carrière » hizmetini açın. Burada rejimlerin bildiği dönemler, kaydedilen trimestre ve puanlar görülür. Tarihli bir kopya saklamak için kariyer dökümünü indirebilirsiniz.
Yılları tek tek inceleyin: faaliyetiniz görünüyor mu, rejim tutarlı mı, bir yıl eksik mi? Döküm anlık bir sayaç değildir; yeni bir beyanın iletilmesi ve işlenmesi zaman alabilir.
Belgeleri kolay bulmak için idari evrakınızı dosyalara ayırma yöntemimizi kullanın. Emeklilik alt klasörüne farklı tarihlerdeki dökümleri ve kurumlarla yazışmaları ekleyin.
Bir trimestre eksik görünüyorsa ne yapmalısınız?
Önce yılın cirosunun beyan edildiğini, primlerin ödendiğini ve faaliyetinize uygun eşiğe ulaşıldığını kontrol edin. Dosya incelenmeden bir eksikliği kesin hak kaybı olarak değerlendirmeyin.
Ardından gerekli bilgilerle somut bir inceleme talebi hazırlayın:
- İlgili yıl ve dönem.
- Faaliyetiniz ve dosyanızdaki emeklilik kurumu.
- Ciro beyanları ve ödeme belgeleri.
- Kariyer dökümü ve fark ettiğiniz tutarsızlık.
- Urssaf veya emeklilik kurumundan alınmış yanıtlar.
55 yaşından önce bilgilerin incelenmesi için doğrudan ilgili rejime başvurun. 55 yaşından itibaren emeklilik hesabınızdaki « Corriger ma carrière » hizmetiyle tutarsızlıkları bildirebilir ve işlemi takip edebilirsiniz.
Hazırlıklı bir görüşmeyi takip etmek daha kolaydır. Belgeleriniz ve sorularınızla randevuya hazırlanma rehberimiz, bilgileri açık bir sırayla sunmanıza yardımcı olur.
Aklınızda bulunsun: emekliliğinizi faaliyetiniz boyunca takip edin
Her yıl tahsilat toplamını, beyanları, primleri ve kariyer dökümünü kontrol etmek için zaman ayırın. Çözülmemiş soruları not edin ve yanıtları saklayın. Böylece farkları açıklamak için yıllarca birikmiş evrakı yeniden toplamaya çalışmazsınız.
Aktal Administratif, bireylerin idari işlemlerine destek hizmetiyle belgelerinizi düzenlemenize, talepleri anlamanıza ve Fransızca ile Türkçe yazışmalara hazırlanmanıza yardımcı olabilir. Hakların hesaplanması ve onaylanması emeklilik kurumlarınıza aittir.